すべての人に活躍の機会を。

障がい者総合研究所は、障がい者の総合就職・転職サービスを運営する
株式会社ゼネラルパートナーズの調査・研究機関です。
10年以上にわたり障がい者雇用において培った知識と経験を活かし、有益な情報を広く社会へ発信していきます。

最新のレポート

REPORT

  • 2017.08.17

    発達障がい者への効果的な就労支援に関する調査

    発達障がい者が事業所で受けた支援内容と、その支援内容に対する本人のサービス満足度および自尊感情との関係を解明するためにアンケート調査を実施しました。

    • 雇用
    • 意識調査
    • 障がい者
    対象障がい:
    • 発達
  • 2017.08.10

    第3回 障がい者の法定雇用率の引き上げに関する調査

    厚生労働省の審議会は障がい者の法定雇用率を2018年以降、段階的に引き上げることを決定しました。引き上げを決定した本時期に、従業員数における障がい者雇用への対応状況に関するアンケート調査を実施しました。

    • 雇用
    • 意識調査
    • 企業
    対象障がい:
    • 身体
    • 精神
    • 発達
    • 知的
  • 2017.06.07

    就労支援機関における効果的な支援に関する調査

    年々増加傾向にある就労支援機関に対して、障がい者がどのような支援を望んでいるのかを明らかにするため、アンケート調査を実施しました。

    • 雇用
    • 意識調査
    • 障がい者
    対象障がい:
    • 身体
    • 精神
    • 発達
    • 知的
  • 2017.02.16

    第2回 法定雇用率の引き上げの可能性に関する調査

    2018年4月の改正障害者雇用促進法の施行に向けて、各企業の障がい者雇用の動向について調査を実施しました。

    • 雇用
    • 意識調査
    • 企業
    対象障がい:
    • 身体
    • 精神
    • 発達
    • 知的
  • 2016.12.19

    障がい者アスリートの雇用に関する調査

    新たな採用手法の一つとして、また東京パラリンピックの開催でも注目を集めている「障がい者アスリートの雇用」について調査しました。

    • 雇用
    • 意識調査
    • 企業
    対象障がい:
    • 身体
    • 精神
    • 発達
    • 知的
  • 2016.10.18

    精神障がい者の入社後の相談体制に関する再分析

    精神障がい者が相談しやすい雰囲気を作るためには何が必要かを明らかにするため、2015年9月に実施した調査について再分析を実施しました。

    • 雇用
    • 意識調査
    • 企業
    対象障がい:
    • 精神
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